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• 1、上班送货途中犯困撞到人,老板要付责任吗?

上班送货途中犯困撞到人,老板要付责任吗?

1、老板要负责，但承担责任后可以向员工追偿。不论老板和工人是劳务关系还是劳动关系，依据《侵权责任法》，老板都是负有赔偿责任的。该法没有规定雇主向雇员是否可以追偿。但是依据2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，　“第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的。。

2、当然有责任了。员工是职务行为，这个是需要老板承担赔偿责任的，当然老板承担赔偿责任以后可以向有故意或者重大过失的员工追偿。

3、送货上门中，当货物送达时，合同完成。送达前，货物的损耗由送货方承担，收货方不承担责任。 送货途中，司机及随行人员的人身受到的损害，由其雇佣方承担，因为送货是公司行为。

4、雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。你这车没牌没证那也应该没入保险咯？如果投了交强险，由保险公司在保险金限度优先赔付，不足的部分由肇事车辆及其雇主承担连带责任。具体要看交通责任认定书中的责任是如何划分的。

5、办事不用心 安排给你一件事，你做起来有气无力的不上心，最后导致事情没有做好或者不能按时完成，这种情况是非常让领导生气的。很可能会因为你一个人，而影响到整个项目的进行。另一方面，领导把工作交给你，肯定是因为相信你，你做事不用心就是对领导的不尊重。